Feenstra ontvangt de JINC Baas van Morgen
Emanuël Peters voor één dag baas bij Feenstra
Kinderen met talent zijn overal te vinden. In iedere straat, op iedere school en in elk gezin. Helaas krijgen die kinderen niet allemaal dezelfde kansen. In een omgeving met veel werkloosheid en weinig goede rolmodellen staat een kind al snel op achterstand. JINC zet zich in voor een maatschappij waarin je postcode niet bepalend is voor je toekomst. En Feenstra ondersteunt dat. Op 2 juni 2022 gaf Wilbert Burger, regiomanager bij Feenstra, tijdens de JINC Baas van Morgen voor een dag de touwtjes in handen van Emanuël Peters, leerling van Melanchthon Kralingen in Rotterdam.
Dagprogramma
Naast het traditionele netwerkontbijt, een rondleiding door het Feenstra-pand in Capelle aan den IJssel, het meedraaien met de afdeling planning en een instructie in het opleidingslokaal over wat het vak installatietechniek inhoudt, nam Emanuël de taak op zich om antwoorden te vinden op de vraag hoe Feenstra leerlingen kan verleiden om bij Feenstra te komen werken. Wat vinden leerlingen belangrijk bij een bedrijf en hoe kunnen bedrijven hierop inspelen? Tijdens een vergadering met de verschillende leidinggevenden binnen de organisatie presenteerde Emanuël zijn bevindingen.
Tijdens zijn kennismaking eerder op de dag met collega’s liet Emanuël Peters weten:
“Vandaag ben ik de baas, doe in je werk wat je leuk vindt!”
Wilbert Burger laat weten geïnspireerd te zijn door het enthousiasme van Emanuël. “Zeker in de huidige tijd mag talent niet worden verspild. Hoe eerder er aan de praktijk geroken kan worden hoe beter. En vanuit Feenstra maak ik graag tijd vrij om jongeren kennis te laten maken met het bedrijfsleven en in dit geval specifiek binnen de installatietechniek."
Veelbelovende carrière
JINC laat kinderen tussen acht en zestien jaar kennismaken met verschillende banen. Zo ontdekken ze allerlei bekende en minder bekende beroepen en kunnen ze een idee krijgen welk werk zou kunnen passen bij hun talent.
De programma’s van JINC zijn erop gericht om álle kinderen een goede start te geven op de arbeidsmarkt. Ieder jaar krijgen 65.000 basisschool- en vmbo-leerlingen een serieuze kans om de basis te leggen voor een veelbelovende carrière.
Kennismaken met Feenstra
Feenstra werkt actief mee aan de doelstellingen en programma’s van JINC. We doen dat onder meer door tijd in te ruimen voor bliksemstages. Wij geven tientallen jongens en meisjes de kans kennis te maken met verschillende functies binnen onze organisatie. Uiteraard proberen wij de leerlingen ook enthousiast te maken voor de technische functies. Van onze technische vakmensen krijgen ze daarom een kijkje achter de schermen.
